Q:見学や実習はできますか？
A:出来ます。随時受け付けておりますので、詳しくはこちらからご確認ください。
検査や処置、手術、リハビリなど見学可能です。

Q:どのような人が採用されますか？
A:病院の考え・目標に向かって、同じ方向へ進んでいける人材。

Q:出身大学は採用に関係がありますか？
A:ありません。

Q:基礎系研究室出身ですが大丈夫ですか？
A:大丈夫です。初めて行う作業については、必ず上の人がついてしっかりと指導してもらえます。（獣医師）
A:必ず、１対１で指導してもらえるので大丈夫です。（医療スタッフ）

Q:募集に条件はありますか？
A:喫煙者は採用しておりません。

Q:みどり動物病院に入社した決め手はなんですか
A:スタッフの雰囲気が良いことと、新人への教育課程が考えられていたから。（獣医師）
A:スタッフの動物への接し方・病院の考え方（医療スタッフ）

Q:病院でのイベントは沢山ありますか？
A:新人歓迎会と忘年会があります。また、仲の良いスタッフ同士で食事をしたり、余暇を楽しむこともあります。

Q:スタッフ側から改善を求めたり、提案をする機会はありますか？
A:月に一度の上長との面談がありあます。相談や要望、疑問に思うことは自分からどんどん話せる雰囲気が整っています。

Q:福利厚生はどのようになっていますか？
A:社会保険完備、交通費補助、健康診断補助など

Q:手当にはどんなものがありますか？
A:家賃補助、セミナーや学会費用の病院全額補助、社割など

Q:休みはどれくらいとれますか？
A:完全週休２日制です。

Q:夜勤はありますか？
A:体調が悪い子がいる場合は除きますが、原則ありません。

Q:残業はありますか？
A:命を扱うところなので、残業が必要な場合もしばしばあります。

Q:出産、育児に対しての制度はありますか？
A:産休・育休が取得できます。

Q:有休取得率は？
A:有休の取得率は99％です！

Q:出勤地はどこになりますか？
A:1年目は本院(久米川)での勤務、2年目以降から分院での勤務が始まります。

Q:ノルマがありますか？
A:原則ありません。

Q:みどり動物病院の強みはなんですか？
A:多くのスタッフがいることで、様々な知識や意見が共有できる点。

Q:みどり動物病院のいいところはなんですか？
A:現状に満足せず、仕事において改善点を皆で出し合い、新しいやり方にチャレンジしていくところ（獣医師）
A:どんどん意見を出して、「やってみよう」とすぐに行動に移せる環境（医療スタッフ）

研修・行事について
Q:どのような勉強会に参加していますか
A:毎週水・木曜日にある、セミナーにできる限り参加しています（獣医師）
A:院内の勉強会が主です。毎月、様々な分野の勉強会があります（医療スタッフ）

Q:専門資格にチャレンジはできますか
A:院長と相談し、やる気があれば出来ます。

Q:教育制度はどのようなものですか？
A:カリキュラムに沿って進んでいき、お世話係がついています。
　一つ一つ段階を踏んでスキルアップすることができます。

Q:入社前の研修はございますか？
A:アルバイトとして勤務することができます。

Q:入社後の研修はどのようなものがありますか？
A:入社後半年はフレッシャーズキャンプという研修が月に一度ございます。
　社会人のマナーや対応力を学ぶことができ、同期との仲も深まります！